ПРЕЕМНИКИ
Ролевая игра по мотивам 'Succession' (HBO)

Концепция


Игроки примеряют на себя роли членов семьи Рой, оказываясь в центре борьбы за власть, ресурсов и влияние в корпоративной империи. Управление в условиях конфликтов интересов, кризисов, коалиций и личных амбиций.

Цели игры


  • Потренировать модели управления в условиях конфликта интересов
  • Научиться применять конфликтные стратегии и инструменты влияния
  • Достичь личные цели и выполнить скрытые миссии через формирование альянсов и выгодное использование ресурсов в переговорах
Для кого игра?
ТОП-менеджеры
Руководители
Команды менеджеров
Формат
Очный формат
3–4 часа,
Можно перевести в онлайн.
Игра может быть включена в тренинг или проводиться отдельно
Участники: 6–12 игроков + модератор
Структура игры

1.      Инструктаж и раздача ролей

2.      Раунд 1: переговоры и первые конфликты

3.      Ключевое событие — неожиданный поворот сюжета

4.      Раунд 2: борьба за власть

5.      Голосование Совета Директоров

6.      Финальное событие и дебрифинг

Метрики
эффективности игры
Вовлечённость участников
Успешность достижения ролевых и неигровых целей игроков
Глубина анализа стратегий поведения на этапе дебрифинга

Комплект игры

(в формате PDF или на бумажном носителе)


  • Сценарий и инструкция модератора
  • Карточки ролей (варианты для 6–12 игроков)
  • Карты влияния и ресурсов
  • Бланки голосования, события, жетоны
Тренинги, в которых может быть использована игра
Лидерство в условиях неопределённости
Стратегии разрешения конфликтов
Переговоры при ограниченных ресурсах